Nos formations Spécifiques

H comme Handicap : identifier les 7 familles 

A  comme Accueillir ... dans les règles de l'art

N comme Nouveau regard

D comme se rendre Disponible 

I   comme Intégrer en prenant compte

C  comme Comprendre NOS façons de fonctionner 

A  comme s'Adapter à chaque situation

P  comme Partager et s'enrichir humainement 

L’entreprise s’est inscrite dans une dynamique d’évolution et les salariés vont être confrontés à repenser leur façon de faire, à s’adapter à de nouvelles pratiques. Ils vont être acteurs de ces changements et devront bien les vivre afin d’y jouer un rôle actif.

Les managers, eux aussi, vont jouer un rôle essentiel car ils devront, entre autres, relayer la transformation auprès des équipes : communiquer, donner du sens, expliquer, faire adhérer ... lever les freins, motiver, analyser, anticiper les comportements et autres réactions de leurs collaborateurs dans cette période de transformation ... en un mot : accompagner.

Basée sur du concret et des solutions opérationnelles, cette formation est animée par Nathalie DAVID, notre experte Handicap. Elle est proposée en 5 modules distincts et complémentaires afin de traiter tous les aspects de la fonction de Référent Handicap dans l'entreprise. 

Au total : 8 jours de formation, répartis en 6,5 journées en présentiel, en INTER Entreprises + 1,5 jours en distanciel.

Préparer et présenter un sujet devant un public est une réelle compétence.

Une présentation réussie, c'est débuter en créant un effet, s'exprimer avec passion, être bref, concis, savoir établir un contact avec son public, créer un environnement et un climat favorables, connaître son auditoire, maîtriser le contenu, le fond et la forme et anticiper la conclusion ...