Nos formations 
Transfert de compétences

Formation de 
Formateurs internes

Contenu et modalités
Ce stage permet l'acquisition d'une "sensibilité" pédagogique et fournit les éléments techniques et les méthodes indispensables pour assurer une mission de formateur interne et/ou occasionnel

Objectifs pédagogiques :
  • Ÿ Savoir communiquer pour intéresser et transmettre un savoir
  • Ÿ Préparer son intervention et construire un déroulement pédagogique
  • Ÿ Identifier et choisir les méthodes et techniques appropriées
  • Ÿ Savoir accompagner les « formés » … du début à la fin de la formation
Témoignage 
"Des objectifs atteints : acquisition de nouveaux outils pédagogiques, échanges de pratiques... Des profils de compétences et personnalités riches ... une formation bien orchestrée dans une ambiance très dynamique. En 2 mots : fluidité et simplicité.
Merci Valérie LEMAIRE !" 
Nathalie - Conseillère Handicap & Entreprise

Formation de 
Tuteurs référents

Contenu et modalités
Etre tuteur en entreprise, c’est transmettre sa passion du métier et les bonnes pratiques professionnelles, veiller à la progression et à l’évolution d’un collaborateur, c’est surtout guider et soutenir le « salarié apprenant », comme un tuteur le ferait pour une jeune pousse !

Ce stage accompagne les tuteurs dans leur mission qui intègre, en plus de l’encadrement au poste, le suivi des apprentissages et la mise en œuvre d’une pédagogie personnalisée... pédagogie réfléchie et développée au sein de l’entreprise.

Objectifs pédagogiques :
  • Comprendre le rôle et le positionnement du tuteur, ainsi que ses enjeux 
  • Bâtir un cheminement pédagogique adapté 
  • Encadrer le quotidien et mettre en œuvre les situations de travail formatrices
  • Conduire les entretiens clés du tutorat
  • Evaluer pour faciliter la progression
  • Communiquer efficacement pour transmettre son savoir et ses connaissances   professionnelles